Приветственный кофе.
Выставка действующих и перспективных HR-решений.
Нетворкинг, фотографии на фоне пресс-вола. 

Открытие форума, приветственные слова

Представление интерактивного приложения

Тема обсуждения: Опыт работы по выстраиванию HR-бренда компании.
Участники: Руководители и HRМ 5,6 компаний, эксперт, ведущий.
(Константин Рачин - директор по персоналу, член СД АО "КуйбышевАзот" (г. Тольятти), Ольга Моржицкая - директор по кадрам ООО "Самарский Стойфарфор" (Алексеевский район), Наталья Ильина - бизнес-партнер по управлению персоналом Самарского отделения Сбербанка, Светлана Чекулаева - директор ООО "Элегант" (г. Самара) 

Олег Малышев, Бизнес-аналитик студии автоматизации IT-NIKA:
Занимается автоматизацией бизнес-процессов и взаимодействий между сотрудниками в компаниях: от описания процессов, составления матрицы ответственности сотрудников, создания полного пакета регламентов и систем мотиваций до подбора CRM-системы, составления технического задания, внедрения и обучения сотрудников. Опыт работы в гостиничном, автомобильном, образовательном, выставочном и производственном сегментах. 

Ирина Моделкина, эксперт премии "HR-бренд года" компании "HeadHunter" (Москва):
Консультант проекта «Премия HR-бренд», консультант Бренд-центра Хэдхантер.
2007 год – 2015 год — сотрудник компании HeadHunter. Занималась реализацией graduate-программ, консультант комплексных HR-брендинговых программ для клиентов HeadHunter.
2016 год — консультант проекта «Премия HR-бренд», спикер отраслевых мероприятий. 

Татьяна Рассохина, Президент бизнес-клуба "Лига успеха", руководитель туристической компании "Арт-Трэвел"

Неформальное общение участников Форума

Мищенко Оксана, Консалтинговая компания CONTRUST (г. Ульяновск):
Бизнес-практик, универсал, обладающая ценной экспертизой в различных областях HR. 

Главный фокус в работе – адаптация технологий и решений под потребности клиента, возможность решать сложные индивидуальные задачи и делать уникальные проекты.
Специализируется в области оценки и развития управленческих кадров, повышения эффективности систем управления персоналом, аудита и оптимизации HR процессов. Основное направление – ритейл: оптовая и розничная торговля.
Многолетний опыт работы в компаниях международного и федерального уровня позволил накопить профессиональную экспертизу внутри различных направлений, иметь ресурс для выполнения крупных проектов, разрабатывать технологии и передавать опыт. Кроме того, иметь возможность взаимодействовать с клиентом по принципу “одного окна”, так как функционал должностей покрывал фактически весь спектр HR-услуг: начиная с формирования системы кадрового делопроизводства, заканчивая построением корпоративной культуры и бренда компании. 

Елена Сорокина, Консалтинговая компания CONTRUST (г. Ульяновск):Более 16 лет в HR-консалтинге. В 2003 году основала региональную рекрутинговую компанию АНО «Агентство кадровых решений», специализирующуюся в области подбора, оценки и развития персонала. Под ее руководством успешно реализовано более 5000 проектов по подбору персонала в российские и международные компании. 
Сертифицированный коуч Международного Эриксоновского Университета.
Основатель консалтинговой компании CONTRUST. Эксперт в области поиска и оценки персонала, консультант по карьере и трудоустройству. Руководит проектами по оценке руководителей среднего и высшего звена методом Assessment center, разрабатывает и внедряет модели компетенций, формирует команды “под ключ”. 

Ирина Миронова, директор по управлению персоналом ГК "Эрконпродукт". (г. Москва):
Директор по управлению персоналом ГК "Эрконпродукт". (г. Москва)
Родилась в Ульяновске, там же закончила школу.
1-е высшее образование получила в Куйбышевском Госуниверситете на факультете "Физика", который закончила в 1991 г.
2-е высшее образование - Ульяновский Государственный Технический Университет, Центр бизнес-обучения, Управление персоналом -2005г.
с 2005 г. являюсь членом Российского союза кадровиков, членом Всероссийского кадрового конгресса. 

Андрей Доленко, акционер и член совета директоров Рубцовского Ремонтного завода:
Генеральный директор ООО «Рубцовский ремонтный завод», сертифицированный инструктор корпоративных антистрессовых программ ООО "Искусство жизни", за последние 4 года обучил более 6000 человек в 40 регионах России. Основатель именного благотворительного фонда поддержки творческой молодежи г. Рубцовска. Лидер Межрегионального добровольческого проекта "Дарим лес".

Мищенко Оксана, Консалтинговая компания CONTRUST (г. Ульяновск):
Бизнес-практик, универсал, обладающая ценной экспертизой в различных областях HR. 

Главный фокус в работе – адаптация технологий и решений под потребности клиента, возможность решать сложные индивидуальные задачи и делать уникальные проекты.
Специализируется в области оценки и развития управленческих кадров, повышения эффективности систем управления персоналом, аудита и оптимизации HR процессов. Основное направление – ритейл: оптовая и розничная торговля.
Многолетний опыт работы в компаниях международного и федерального уровня позволил накопить профессиональную экспертизу внутри различных направлений, иметь ресурс для выполнения крупных проектов, разрабатывать технологии и передавать опыт. Кроме того, иметь возможность взаимодействовать с клиентом по принципу “одного окна”, так как функционал должностей покрывал фактически весь спектр HR-услуг: начиная с формирования системы кадрового делопроизводства, заканчивая построением корпоративной культуры и бренда компании. 

Елена Сорокина, Консалтинговая компания CONTRUST (г. Ульяновск):

Более 16 лет в HR-консалтинге. В 2003 году основала региональную рекрутинговую компанию АНО «Агентство кадровых решений», специализирующуюся в области подбора, оценки и развития персонала. Под ее руководством успешно реализовано более 5000 проектов по подбору персонала в российские и международные компании.
Сертифицированный коуч Международного Эриксоновского Университета
Основатель консалтинговой компании CONTRUST.
Эксперт в области поиска и оценки персонала, консультант по карьере и трудоустройству. Руководит проектами по оценке руководителей среднего и высшего звена методом Assessment center, разрабатывает и внедряет модели компетенций, формирует команды “под ключ”. 

Егор Гонин, который предпочитает, чтобы его называли "сумасшедший маркетолог" - основатель компании "Dr. Ibolit":
Руководитель агентства маркетинга услуг Dr.i-Bolit. Команда Dr.i-Bolit из 10 человек реализовала за 2018 год 134 проекта, выступала на конференции "ВКонтакте-2019". Среди их клиентов и партнёров: 1С Первый Бит, Аскона-Опт, Fort Boyard, KIA Нахимовский.

Владимир Щербина, координатор Самарского маркетингового клуба
Директор ООО "Парад" и "Организатор мероприятий". Член Гильдии маркетологов РФ

Неформальное общение участников Форума

Наталья Ильина, бизнес-партнер по управлению персоналом Самарского отделения Сбербанка
Образование
Специальность «Прикладная математика»,
Саратовский государственный университет им. Н.Г. Чернышевского.
Аспирантура кафедры «Педагогика», СГУ.
Программа дополнительного профессионального образования «Финансовый менеджмент».
Программа повышения квалификации «Менеджер по управлению персоналом».
Программы корпоративного университета по развитию руководителей по направлениям: риск-менеджмент, тайм-менеджмент, наставничество, оценка и развитие персонала, корпоративная культура, эмоциональный интеллект, системное мышление, Дизайн мышления, Problem Solving; миниMBA.
Профессиональная деятельность
Бизнес-партнер по управлению персоналом ПАО Сбербанк. Начальник управления по работе с персоналом Самарского отделения ПАО Сбербанк. Опыт работы в качестве преподавателя и руководителя отдела дистанционного образования в учреждении ДПО. Практический опыт в проведении ассессмент-центров, разработке программных средств образовательного назначения, проектной деятельности, оптимизации процессов.
Научно-педагогическая деятельность
Преподавание
Лекции и семинары по курсу «Информационные системы». Курсы повышения квалификации для преподавателей по направлению ИТ. Программирование на языке Borland Delphi. Конфигурирование 1C:Предприятие.
Научные исследования
Имею более 20 публикаций в научных изданиях. Являюсь дипломантом международных научно-практических конференций ИТО (2000-2007)
Занималась научно-исследовательской работой по внедрению форм и методов дистанционного обучения в системе ДПО (2007г.). 

Сергей Рыжов, директор компании "Майс Маркет":
Генеральный директор Агентства бизнес-туризма и мероприятий MICE Market.
MICE Market разрабатывает и внедряет программы нематериальной мотивации сотрудников через ивент-мероприятия. Возможность комплекса услуг позволяет HR-подразделениям спланировать бюджет и процесс подготовки, а так же оценить эффективность через внедрение специальных приложений. Абонентское обслуживание внутрикорпоративных мероприятий - инструмент автоматизации и оптимизации работы.

Елена Долгова, руководитель смм-агентства “PROSVET-DIGITAL”:
Профессиональный маркетолог, преподаватель Учебного центра "Академия бизнеса", директор маркетингового агентства Prosvet-digital. Координатор и спикер платформы МООК "Гражданский Университет", автор корпоративных программ и семинаров для ПАО "МегаФон", ООО «Газпром трансгаз Самара» и др. Соучредитель Самарской областной организации молодых литераторов при Союзе Писателей. 

Елена Коланчева - Тренер по личному бренду, блогер:
Эксперт в области персонального брендинга. Преподаватель. Переводчик. Автор курса "Личный бренд - это не больно". Мотиватор. Генератор и идейный вдохновитель нескольких крупных самарских проектов.
«Однажды, став руководителем очень интересного, серьезного, достаточно сложного, творческого коллектива, в мою жизнь вошло понятие ЛИЧНЫЙ БРЕНД.
И когда стало понятно, что на одной харизме далеко не продвинуться и не развить свое дело - я стала учиться, моментально применяю всё на практике, адаптируя полученные знания под свое направление. Получая образование, в том числе и за рубежом, практикуясь в разных, интересных мне направлениях - весь уникальный опыт, ошибки, достижения и драйв я вложила в свои проекты, и в свой курс "Личный бренд - это не больно". И, как убеждаются мои ученики, это не просто не больно, а очень полезно, важно и актуально.» 

Гудкова Юлия (от РОО "СКК")
Левитан Андрей (от клуба "ТОП-менеджер, создающий будущее") 

Обзорная экскурсия, фуршет, неформальное общение

Обзорная экскурсия, фуршет, неформальное общение